‎TurabiLand contemporary Islam‬

الأربعاء، سبتمبر 27، 2017

الجودة والإتقان عند نساء بورتسودان


  تمكين المرأة من الأهداف التي  تسعى لتحقيقها العديد من المنظمات الطوعية ، وهي من الأهداف التي تحتاج لمنهج يقوم على رؤية علمية واضحة تستند على تحليل لواقع المرأة في المجتمع المستهدف و من ثم تحديد أهداف ذكية .  وتمكين المرأة بكل مخاوره السياسية و الاجتماعية و الأقتصادية يتسم بالتداخل بما  يتطلب  من معارف و مهارات و فترة زمنية طويلة كغيره من برامج التغيير
                    من المنظمات التي أثبتت نجاحا في هذا المجال جمعية تطوير الأعمال الصغيرة بورتسودان (PASED) التي سعدت بتدريب المستفيدات من برامجها من خلال أكاديمية بورتسودان للتدريب في عدة برامج . ما دفعني لكتابة هذه الرسالة مالمسته من تقدم بمشاركات المتدربات في دورتي مهارات التواصل الفعال و دورة سلاسل القيم في المشروعات الصغيرة 

         


عرضت المتدربات في اليوم الختامي لدورة سلاسل القيم للمشروعات الصغيرة  نماذج من المنتجات المتميزة التي تعكس ما تلقين من تدريبات فنية في مجالات :
@   المصنوعات الجلدية

@    مصنوعات الصدف  عادة تدوير الورق
@   طباعة الأقمشة

@   مصنوعات الخرز

إضافة لمهاراتهن الخاصة في صناعة العطور السودانية و الحياكة

ما ميز المنتجات كان الاتقان و الجودة العالية التي ستدعمها سلاسل القيم التي تهدف اصلا لرفع الميزة التنافسية للمنتج و الخدمة

           



 



 هذه بعض النماذج و هناك الكثير من الابداعات و المنتجات التي يمكن ان تنافس محليا و عالميا و قد عرفت ان بعض الرائدات قد نافسهن في البلاد العربية و و صلت احداهن الى اوربا و لكن كل ذلك بصور فردية 
و اذا ما وجدت هؤلاء النساء الدعم و المساندة خاصة في مجال التسويق لحققن الكثير 
التحية لفريق  جمعية تطوير الأعمال الصغيرة بورتسودان (PASED) ذلك الفريق المتميز باحترافيته العالية التي تعكس القدرات العالية و المهارات المتمكنة  و التحية لاكاديمية بورتسودان للتدريب الرائدة في التنمية البشرية و المهنية و المسئولية الاجتماعية وتحية خاصة للمرأة في بورتسودان و كل الشرق الحبيب 



الأربعاء، أغسطس 16، 2017

7صفات و مهارات لمن يمارسون العمل الطوعي و الخيري


يُعرَّف العمل التطوّعي بأنه الجهد المالي أو البدني أو الذهني  الذي يقوم الإنسان ببذله بدون عائد مادي أو نفعي  خدمةً لأبناء مجتمعه بدافع منه للإسهام في تحمل مسؤولية المؤسسة التي تقدم الرعاية الاجتماعية لأفراد المجتمع على اختلاف أشكالهم، وأجناسهم، وأعراقهم.... و لكن بتعقد الحياة  و اتساع الفجوة بين ما تقدمه المؤسسات الحكومية من خدمات و رعاية و حاجة المجتمعات اصبح هذا القطاع الهام في حاجة لأفراد مفرغين  باجر مادي للقيام بمهامه و لطبيعة هذا القطاع و تعقد مهامه فان من يعمل فيه لابد ان يختار بعناية فائقة و قد رصدت 7 صفات و مهارات هي مهارات النجاح للمتطوع هي :
1.     الصبر و المرونة
2.     التفكيرالابداعي و المبادرة
3.     التفاؤل
4.     القدرة على التواصل الفعال من حيث اللغة الملفوظة (الكلام )و الملحوظة(لغة الجسد)
5.   مواكبة المستجدات بالاطلاع المتواصل مع خلال كل الوسائل والتعامل مع ا لجديد من اجهزة ووسائل و جهات
6.     مهارات كتابة و تقديم التقارير
7.     ادارة الشراكات مع المستفيدين و المانحين و الجهات الفنية




الأربعاء، يوليو 12، 2017

علاقة الولاء المؤسسى بالرضا الوظيفي

   
هل تحب وظيفتك ....هل انت سعيد بعملك ....هل تستمتع بممارسته و تحس بالأمان و التقدير الذي توفره لك مؤسستك ......من أهم أعراض حب الوظيفة الولاء للمؤسسة و الخروج للعمل بنشاط و حيوية و احساسك بالانتماء للمؤسسة والشراكة التي تجعلك تبذل كل ما تملك من قدرات و مهارات لنجاح المؤسسة ,,,,,

يسرني تقديم دورتي ( علاقة الولاء المؤسسى بالرضا الوظيفي) للمؤسسات العامة والخاصة مع شهادات معتمدة 


إسم الدورة
 علاقة الولاء المؤسسى بالرضا الوظيفي
 Job satisfaction and  institutional  loyalty  relationship          

المشاركين
-           المدراء بكافة مستوياتهم
-          موظفي ادارة الموارد البشرية
-          أصحاب الأعمال الخاصة
-          دارسو الموارد البشرية  

ساعات البرنامج
20 ساعة تدريبية

أساليب العرض
-          عرض المادة ببرنامج بوربوينت
-          التمارين
-          الألعاب التدريبية
-          عمل المجموعات
-          تسلم للمشاركين المادة التدريبية إضافة لمواد مساعدة
محتويات الدورة

§       مفهوم الرضا الوظيفي 
§        مفهوم الولاء المؤسسي
§       علاقة الولاء المؤسسى والرضا الوظيفي.
§       اهمية الرضا الوظيفي 
§       اهم أسباب  الرضا الوظيفي
§       مؤشرات عدم الرضا الوظيفي 
§       الآثار السلبية الناجمة عن عدم الرضا الوظيفي والولاء المؤسسى
§       العلاقة بين الرضا والأداء الوظيفي وأثره على الولاء المؤسسى.
§       تأثير بيئة العمل على مستوى الرضا الوظيفي.
§        أهم عائدات ارتفاع مستوى الرضا الوظيفي والولاء المؤسسي على المجتمع
§       كيفية الحصول على مستوى أداء عالى من الموظفين داخل المؤسسة
§       تطبيقات عمليه جماعية
§       العلاقة بين الرضا والأداء الوظيفي وأثره على الولاء المؤسسى.
§       تأثير بيئة العمل على مستوى الرضا الوظيفي.
§       نمط القياده المناسب الذى يحقق الرضا الوظيفي.
§       أساليب قياس الرضا الوظيفي




الجمعة، مارس 24، 2017

كيف تتمكن من ادارة مشروعك الصغير بنجاح مع مركز الاخوة للتدريب و التنمية البشرية


المشروعات الصغيرة وبخلاف مايدل اسمها هي المحرك الأكبر لإقتصاديات الدول و المساهم الأكبر في حل العديد  من المشكلات التي من أهمها :
-        البطالة و قلة فرص العمل
-        مشكلة ادارة تداول المال
-        تركز السكان في مناطق المشروعات الكبيرة
-        الاستجابة لطموحات الافراد
-        صعوبة الوصول للسلع و الخدمات في كثير من المناطق

  أهم محاور دورة المشروعات

§          حدد هدفك من المشروع
§       إبدأ مشروعك بمهارات النجاح
§       ماهو المشروع الصغير
§       ما الفرق بين المشروعات الصغيرة و ريادة الأعمال
§       كيفية تحديد الأهداف
§       دراسة مسحية السوق
§       اختيار المشروع
§       عناصر تشغيل المشروع
§       دراسة الجدوى (نظريا و عمليا)
1.  الجدوى التسويقية :
-        تحديد مواصفات المنتج التي يحتاجها السوق.
-   تحديد العملاء المستهدفين  ومعرفة سلوكهم، وتوقع استهلاكهم ومستواهم    الاقتصادي والاجتماعي.
-           تحديد حجم السوق المستهدف، وقوَّة البيع والشراء، والأسعار، والقوانين كافة التي تُحدِّد حركة البيع والشراء داخل السوق.
-   تحديد السعر المقترح لبيع المنتج في الأسواق.
2.     الجدوى الفنية :
-        تخطيط عمليات الإنتاج للمشروع متناهي الصغر
-        - تحديد احتياجات المشروع من متطلبات الإنتاج  
-        تحديد احتياجات المشروع من الخدمات المساعدة
-        اختيار الموقع والمكان المناسب للمشروع 
-        خطوات تأسيس المشروع
3.    الجدوى المالية :
-  تحديد المتطلبات المالية لتأسيس المشروع
- تحديد المتطلبات المالية لتشغيل المشروع
- الاختبارات المالية لقياس جدوى المشروع متناهي الصغر
§       التمويل (كل صيغ التمويل)
§       مرحلة التنفيذ
§       التسويق
§       حسابات المشروع
§       التقييم

الاثنين، مارس 13، 2017

موقع المدربة العاجبة الطيب : قبل ان تقدم استقالتك اقرأ هذه القصة

موقع المدربة العاجبة الطيب : قبل ان تقدم استقالتك اقرأ هذه القصة: إلتحق السيدان توم وتوماس معا بأحد الشركات وذلك بعد تخرجهما من الجامعة بأشهر قليلة. وبعد مرور عدة سنوات في العمل قام مديرهما بترقية...

قبل ان تقدم استقالتك اقرأ هذه القصة



نتيجة بحث الصور عن تقديم الاستقالة

إلتحق السيدان توم وتوماس معا بأحد الشركات وذلك بعد تخرجهما من الجامعة بأشهر قليلة. وبعد مرور عدة سنوات في العمل قام مديرهما بترقية توم ليصبح مديرا للمبيعات وظل توماس كما هو بدون ترقية.وبعد فترة نما لدى توماس شعور بالغيرة والسخط بسبب عدم الترقية كزميله، إلا أنه ظل في عمله. وفي أحد الأيام شعر أنه لم يعد يستطيع الإستمرار أكثر من ذلك. فقام توماس بكتابة إستقالته وقبل تقديمها للمدير علل ذلك بأن الإدارة لا تقوم بالتقدير الأمثل لموظفيها الجادين في العمل وتحابي البعض على حساب الآخرين.
وكان المدير على علم بأن توم موظف مجتهد جدا وكان يعمل بجد خلال السنوات الماضية التي قضاها بالشركة حتى أنه كان مجدا أكثر من توماس وهذا الذي جعله مستحقا للترقية. وفكر المدير أن يساعد توماس لإدراك تلك الحقيقة فقام بتكليفه بمهمة فأمره أن يبحث عن أي شخص يبيع البطيخ في المدينة ؟ عاد توماس بعد فترة قائلا لمديره: "يوجد شخص يبيع البطيخ في المدينة" فسأله المدير: كم سعر الكيلوغرام الواحد"؟ فعاد توماس مرة أخرى للاستفسار عن سعر الكيلوغرام، وعاد ليخبر المدير بأن سعر الكيلو 13.5.
أخبر المدير توماس بأنه سيكلف توم بنفس المهمة ثم طلب منه معرفة ما سيفعله توم !!!
وعند عودة توم من نفس المهمة أبلغ المدير بالتالي: سيدي هناك شخص واحد فقط يبيع البطيخ في المدينة، تكلفة الحبة الواحدة من البطيخ 49 والنصف حبة 32.5 وثمن الكيلوغرام 13.5 كما أن لديه مخزون يقدر بثلاثة وتسعون حبة، تزن كل واحدة منها حوالي سبع كيلوغرامات. كما أن لديه مزرعة تمكنه من أن يورد لنا من خلالها بطيخ للأربع أشهر القادمة بمعدل 102 بطيخة يوميا سعر الحبة 37شاملا التوصيل. وقد قمت بمعاينة البطيخ فوجدته بحالة جيدة ولونه أحمر من الداخل كما أن مذاقه أفضل من الذي قمنا ببيعه في العام الماضي كما أن التاجر لديه ماكينة تقطيع البطيخ لشرائح وعلى إستعداد لعمل ذلك دون مقابل. وهذا العرض ساري حتى العاشرة من صباح يوم غد، ونحن متأكدون من أننا سنحقق أرباح أكثر من العام المنصرم بحوالي 223000 إذا قمنا بإتمام هذه الصفقة كما أن المبيعات الإجمالية ستزداد بنسبة 3.78% من إجمالي المبيعات المستهدفة على الأقل. ولقد قمت بوضع هذه المعلومات أمام سيادتكم في هذا التقرير. الرجاء التوجيه إن كانت هناك حاجة لهذه الصفقة حتى أرسل كافة الأوراق المطلوبة لسيادتكم في غضون 15 دقيقة.

  لن أعلق سأترك الفرصة للحوار الداخلي مع النفسي لكم