الموقع الرسمي للمدربة العاجبة الطيب مصطفى - مدربة معتمدة من مركز الحياة الأفضل للتدريب و التنمية البشرية و الأكاديمية الدولية للتدريب و الاستشارات – مصر و جهات اخرى (تحوي أخبار - مقالات - قصص تدريبة و قصص نجاح - أقوال تحفيزية - فيديوهات لمشاهير المدربين - ألعاب
الثلاثاء، مايو 06، 2014
الخميس، مايو 01، 2014
نموذج التغيير عند الدكتور ابراهيم الفقي
الكل يريد التغيير ...ولكن كيف أتغير و كيف أستمر على الوضع الجديد ؟؟؟ اخترت استراتيجية او نموذج الدكتور الفقي الذي وجدت فيه الجودة اةلشاملة لأشرك فيه زوار مدونتي
وضع الفقي ست مراحل رئيسية للتغيير وهي:
1- لاحظ: في أغلب الأحيان نؤدي الأشياء دون التفكير فيها، لذلك الخطوة الأولى على طريق التغيير هي أن تدرك الشيء الخطأ أو السيئ الذي تفعله، ويؤدي ذلك إلى المرحلة الثانية.
2- قرِّر: ماذا يفعل مدمنو التدخين للتوقف عنه في الحال؟ الجواب ليس بعيدًا عن "القرار". . إذا كان موضوع التدخين ذا أبعاد صحية خطيرة، فحسم الموقف هو الإجابة الوحيدة، يجب أن يستند هذا القرار إلى طاقة عالية، وإلى الإيمان بأن التغيير ممكن، وبهذا يفتح باب المرحلة التالية.
3- تعلَّم: مع أن قرار التغيير بالغ الأهمية، فإنه ليس كل شيء، وعليك أن تتعلم كيف تمارسه، خذ مثلًا: شخص يجهل السباحة، مع أنه قرر أن يصبح سباحًا ماهرًا، إلا أن القرار لن يجدي بمفرده دون أن يقوم ببذل الجهود اللازمة لتعلم الحركات الأساسية للسباحة.. وينطبق الشيء ذاته على الاتصال الجيد، فأنت تعلم التحكم في انفعالاتك وتقييمك للناس من أجل تحقيق تفهم أفضل للآخرين.. كما هو الحال بالنسبة لأي شيء آخر؛ فإن طرق التعلم عديدة ومتنوعة، من محاضرات، كتب، شرائط كاسيت أو فيديو، ندوات ومؤتمرات.. وبعد تعلمك شيئا جديدًا يمكنك الانتقال إلى المرحلة الرابعة.
4- استوعب: يتفادى بعض الناس المعالجة على خطوات، ويحاولون إحداث التغيير في مرة واحدة، إلا أن هذه الطريقة أصعب، وقد تؤدي فيما بعد إلى تجنب التغيير وتفاديه نهائيًا.. هنا تظهر ضرورة الدمج.. فالخطوات الصغيرة السهلة الإجراء والتحقيق تجعل التغيير تلقائيًا، وكلما ازدادت الخطوات المرحلية كان ذلك أفضل حتى تتم برمجة كل ما تتعلمه في مستوى أعمق من عقلك اللاواعي وتنشأ العادة، وهي عادة جديدة في الواقع تحل محل العادة القديمة، ومن هنا إلى المرحلة التالية.
5- مارِّسْ: قم بممارسة ما استوعبته في حياتك يوميًا، لأن متطلبات العادات القديمة سوف تزحف إلى الخارج، ولن يكون ذلك بالشيء الميسر، لأنه سوف يتم اختبارك.. سيختبرك عقلك اللاواعي لمعرفة ما إذا كنت ترغب حقًا في أن يحل سلوكك الجديد مكان الأنماط الحاضرة والسابقة، والذين توقفوا حديثًا عن التدخين مثلا سيجدون من الصعب مقاومة الدخان، لأن نمط إشعال السيجارة كائن فيهم.. سوف يكون الاختبار صعبًا وقاسيًا خصوصًا في تلك الأوقات التي اعتادوا فيها التدخين بكثرة.
6- واظِّب: نفترض أنك اجتزت المراحل الخمس السابقة، وحققت غايتك، ولكن إذا ما واصلت عملك حتى الإنجاز فقد ترتد إلى عاداتك القديمة.. وبالنسبة لأية مرحلة من هذه المراحل؛ فإن مواصلة العمل حتى الإنجاز يعتبر جزءًا لا يتجزأ منها.. وألا يكون أي تغيير مؤقتًا.. فبالمواظبة يصبح دائمًا.. ومهما كان الهدف، يجب أن يظل نموذج التغيير جزءًا من حياتك.
وختم المؤلف كتابه قائلا: "كثيرًا ما لاحظت أناسًا ينظرون بدون أن يروا، ويسمعون بدون أن يستمعوا، ويتكلمون كلاما خاليًا من أي معنى، ويلمسون بلا مشاعر، ويتحركون بلا إدراك.. وبفضلهم ألهمني الله أن أصبح رجل الاتصال الذي كان ممكنًا لي أن أكونه".
الأحد، أبريل 06، 2014
54 رسالة لإدارة الحياة بنجاح
احد المفكرين ..لما جاء ابنه يدخل للجامعة قرر أن يكتب له النصائح التي يحتاجها من وجهة نظره كأب ..ظن أن يكتب له ورقة او اثنتين تفاجأ أنه كتب 1560 نصيحة ..!ومن كثر ما أعجبت أهله وأصحابه طبعها في كتيب(Life's Little Instruction Book)
وحققت أفضل المبيعات لعدة سنوات بقائمة نيويورك تايمز........هذه أهم ما كتب...
1. لا تترك منزلك دون جهاز لكشف الحريق
4. توكل على الله ولكن أغلق بابك جيدا !
5. لا تيأس أبدا واحتفظ بخط للرجعة !
6. لا تتخذ قرارا وأنت غاضب !
7. كن شجاعا ، وإن لم تكن كذلك فتظاهر ، فلن يلاحظ أحد الفرق !
9. تعلم كيف تستمع فالفرص الخفية تحتاج لأذن قوية !
10. لا تحرم الآخرين من الأمل فقد يكون هذا كل ما يملكونه !
11... حين تصادف كتابا جيدا اشتره حتى لو لم تقرأه !
12. كن لطيفا أكثر من الحقيقة ، ولكن لا تسمح لأحد باستغلالك!
13. اعمل تماريناً للبطن 50 مرة في الصباح و 50 في المساء!
14. لا تستثمر في الأسهم مالا تتحمل خسارته لاحقا !
15. لا تشارك رجلا فشل ثلاث مرات !
16. لاتستعمل بطاقات الائتمان للشراء بالتقسيط !
17. ابتسم فهذا لا يكلفك شيئا ولكنه لا يقدر بالمال !
18. لا تجادل شرطيا أبدا !
19. لا تشتر حقائب أو بناطيل جينز أو ساعة ثمينة فهذا مضيعة للمال !
20. شجع أبناءك على العمل في أوقات فراغهم حالما يبلغون السادسة عشرة.
21. لا تصدق كل ما تسمع ، ولا تنفق كل ما تملك ، ولا تنم قدر ماترغب ...
22. حين تقول والدتك «ستندم على فعل ذلك».. ستندم عليه غالبا!
23. اعتن بسمعتك جيدا فستثبت لك الأيام أنها أغلى ما تملك!
24. لا تخش العقبات الكبيرة فخلفها تقع الفرص العظيمة!
25. قد لا يتطلب الأمر أكثر من شخص واحد لقلب حياتك رأسا على عقب!
26. اختر رفيقة حياتك بحرص؛ فهو قرار سيشكل 90% من سعادتك أو بؤسك!
27. اقلب أعداءك لأصدقاء بفعل شيء جميل ومفاجئ لهم!
28. حين تدق الفرصة على بابك أدعوها للمبيت!
29. تعلم القواعد جيدا ثم اكسر بعضها!
30. احكم على نجاحك من خلال قدرتك على العطاء وليس الأخذ!
31... لا تتجاهل الشيطان مهما بدل ثيابه!
32. ركز على جعل الأشياء أفضل وليس أكبر أو أعظم!
33. كن سعيدا بما تملك، وأعمل لامتلاك ما تريد!
34. اعط الناس أكثر مما يتوقعون!
36. لا تكن منشغلا لدرجة عدم التعرف على أشخاص جدد!
37. اقض مع أطفالك ضعف وقتك المعتاد وامنحهم نصف المال المعتاد!
38. ابتعد عن الأماكن المشبوهة؛ فالأحداث السيئة لا تحدث إلا هناك!
39. الفاشل في إنفاق ماله فاشل في كل شيء في حياته!
40. لا تهدد ما لم تملك القدرة على التنفيذ!
41. تعلم الاسعافات الأولية فجميعنا يمر بظرف يندم عليها!
42. حين يسألك أحدهم سؤالا لاتحبه، ابتسم وقل «ولماذا تريد أن تعرف»!
43. لا تفقد أعصابك، أو ثقتك بنفسك، أو مفاتيح سيارتك!
44. فاجئ صديقا قديما باتصال مباغت!
45. لا تقل لرجل إنه سيصبح أصلعَ أو أشيبَ، فهو يعرف ذلك مسبقا!
46. سافر وشاهد أماكن جديدة بعقل مفتوح!
47. حين تشتري عقارا انتبه لثلاثة شروط مهمة: الموقع ثم الموقع ثم الموقع!
48. اكتب 10 اشياء تريد انجازها في حياتك ثم ضع الورقة في محفظتك!
49. كل شخص تقابله يملك شيئا مميزا، حاول تعلمه!
50. سجل صوت والدك ووالدتك وهما يضحكان!
51. ارسل لزوجتك باقة ورد ثم فكر بالسبب لاحقا!
52. لا تتوقع من أطفالك الاستماع لنصائحك ووضعك مزر!
53. ادخر دائما 10% من دخلك!
54. كلما تعلمت أكثر كلما طرحت عن كاهلك المزيد من المخاوف!
الثلاثاء، أبريل 01، 2014
كيف تسوق برامجك التدريبية (ورشة تدريبية )
من المشكلات التي تواجه العديد من مراكز التدريب في السودان وغيره تسويق البرامج التدريبية وذلك للمشكلات التي تعانيها الخدمة المدنية وحتى المؤسسات الخاصة عامة من عدم وضوح الرؤية في مجال التنمية البشرية ودورها في تجويد الاداء و حل المشكلات ولكنا سنركز في هذه الورشة على الأسباب الداخلية للمراكز وأهمها :
- ضعف الخبرة لدى مديري المراكز خاصة من يدخلون سوق التدريب من باب الإستثمار دون علاقة مسبقة بالتدريب
- عدم وجود فريق تسويق مدرب
- عدم توفر عناصر المزيج التسويقي او ضعفها
- ضعف امكانات المراكز
- حداثة تجربة التنمية البشرية في السودانأهداف الورشة
تكسب هذه الدورة المتدربين الآتي :
- كل المعارف الخاصة بتسويق الدورات التدريبية
- مهارات جمع المعلومات
- التسويق الالكتروني
- مهارات التأثير
- مهارات التحفييز
- مهارات التواصل مع العملاء
- ماذا نعني بالتسويق و المزيج التسويقي
- المزيج التسويقي للبرنامج التدريبي
- عناصر تسويق البرامج التدريبية
- مركز التدريب
- طاقم المدربين
- مجالات التدريب
- إدارة التسويق
- خطوات تسويق البرامج التدريبية
الترويج لإسم المركز و علامته و شعاره
- بناء قاعدة بيانات التسويق
- توزيع البرنامج التدريبي السنوي
- دراسة الجدوى للبرامج التدريبية و التسعير
- التسويق القبلي للبرامج وفق للجدول السنوي
- تسويق البرامج المضافة لأسباب خاصة- أساليب الإعلان
- الإعلان للدورات العامة (puplic)
تسويق الدورات داخل المؤسسات (In house)
- وسائل الإعلان
- لمزيد من النجاح في التسويق
الأحد، فبراير 23، 2014
رسالة لمدربي التنمية البشرية
رسالة لمدربي التنمية البشرية
التنمية البشرية رسالة سامية لأن موضوعها البشر الذين كرمهم الله ولأن هدفها ترقية الإنسان تفكيرا و احساسا و سلوكاً
فالتغيير نحو الأفضل من أجل الأعمال فهي الإصلاح و هي الهداية و هي الإرتقاء . يشترك المدرب في التنمية البشرية مع المعلمين و المرشدين و الدعاة و المصلحين و كل من يستهدف ترقية البشر و يتميز المدرب بالعديد من الصفات اهما هذه العشرة :-
- سعة الثقافة و الاطلاع وهي التي تمده بالذخيرة اللغوية و الاستشهادات الجاذبة و تميز اسلوبه و تجعله مبهرا و ممتعا في عروضه
- الخبرات الناتجة ليس عن ممارسة العديد من المهارات فقط و لكن عن الممارسة الراشدة و الإدراك الواعي
- القدرة على التأثير ومن دونها لا يصبح مدربا الا بها
- الإيجابية في التفاعل مع البيئة الاجتماعية و الثقافية وغيرها ومع كل المستجدات
- المدرب صاحب مبادرات فارقة
- تقبل الآخر و المرونة الناتجة عن سعة الأفق و الرؤية
- تعدد المهارات التي لا يتمكن من أداء دوره إلا به من مهارات القاء - مهارات تواصل - تخطيط ....الخ
- المرح الذكي الذي يجعل عروضه خفيفة الظل و نشطة
- المدرب يتميز في مظهره بالإنضباط و الأناقة
- التواصل مع المتدربين قد يأخذ الكثير من وقت المدرب و قد يزعج هذا الأمر المدرب ان لم يوطن نفسه على التطوع
مع تحياتي لكل المدربين و المتدربين محبي التنمية البشرية...
الأحد، فبراير 02، 2014
أهم برامجي في يناير
برنامجي لشهر يناير الذي كان بداية موفقه للعام الجديد بحمد الله و توفيقه تم فيه تنفيذ الآتي :ورشة عمل (كيف تسوق برامجك التدريبية ؟؟) التي قدمتها لطاقم التسويق بمركز الذكاء العربي في 4 ساعاتوكان أهم محاورها :
•ماذا
نعني بالتسويق و المزيج التسويقي؟
•
عناصر النشاط التسويقي (المزيج التسويقي)
•عناصر
تسويق البرامج التدريبة
•خطوات
تسويق البرامج التدريبية
• أساليب الإعلان
•وسائل
الإعلان
•
لمزيد من النجاح في التسويق
كما اختتمت بحمد الله مع مركز متميزون دورة فن التعامل مع الجمهور مع الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء وكانت دورة في غاية الروعة و النجاح مع مجموعة متميزة و متفاعلة ومتابعة من ادارة التدريب بالشركة بمهنية عالية و تقييم علمي و ادارة ناجحة من مدير الدورة الأستاذ محمد أحمد محمد علي من متميزون .
 |
وكانت دورة مهارات التواصل الفعال التي قدمتها بدعوة كريمة للمرة الثانية من معهد المصارف لمصرفيين من كل من بنك السودان - بنك فيصل - البنك الفرنسي - بنك الادخار - بنك التنمية الصناعية - و الصندوق القومي للمعاشات و تميزت الدورة بتفاعل المتدربين و ايجابيتهم و تميز الادارة فكان النجاح الذي انعكس في التقييم |
الخميس، يناير 09، 2014
هل العودة للريف تشفي من السرطان ؟؟!!!
ستماتيس جندي متقاعد يعيش مع زوجته في الولايات المتّحدة. تمّ تشخيص حالة سرطان رئة متقدّم جداً لديه وأكّد له أطباء كثر راجعهم أن عليه إجراء العلاج الكيميائي لكنهم لا يعتقدون أنه سينجو وأن الفترة المتبقيّة له لا تتعدى 9 أشهر. قرّر ستماتيس أن يوفّر على نفسه العذاب والمال ويعود ليمضي ما تبقى له من الحياة في بلده الأم اليونان. عاد إلى جزيرة إيكاريا ليسكن مع زوجته في المزرعة التي يعيش فيها والديه. وعندما علم الأهل والأصدقاء القدامى بعودته إلى الديار حضروا حاملين الهدايا والطعام التقليدي وراحوا يترددون عليه للعب الورق والنرد وغيرها من الألعاب.راح ستماتيس يمضي وقته بين الزراعة والاستمتاع بصحبة زوجته في أجواء الجزيرة الصحّية المليئة بعبق البحر المالح ويتناول الطعام الذي اعتاد عليه في طفولته. ومرّت السنوات ولم يمت ستماتيس بعد 9 أشهر كما توقع له الأطباء في أميركا. بل تحسّنت صحته ولم يعد يشعر بشيء.وبعد 25 عاماً عاد إلى الولايات المتّحدة في زيارة، وقرّر أن يسأل عن أطبائه ليخبرهم أنه مازال حيّاً يرزق لكنه وجد أنهم قد توفّوا.لقد مات ستماتيس في النهاية ولكن... عن عمر يناهز 102!!
قد تكون العودة للجذور فهل شفي ستماتيس لأنه :
- احس بالدفء و صدق العلاقات الانسانية
- انه نعم بالهدوء و البعد عن الملوثات التي تعكر المزاج
- أن تمتع بالمناظر الطبيعية و جمال الريف
- تناول الطعام و الشراب الخالي من الملوثات
أكيد كل ما ذكر صحيح
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)